フィールド体験で
感性を磨き本質を学ぶ
全く新しい研修
TOKItoWAは、佐渡ヶ島の豊かな自然を舞台に、新時代に求められる力を身につけることができるアウトドア研修です。
「高次元で自然と共生する社会の実現」に向け、共に行動する仲間を増やしたいとの思いから開発された、自然体験と組織開発、サステナビリティ教育を融合させた独自のプログラム。
ひとりひとりが感性を磨き、ものごとの本質を学ぶ体験により、組織や社会の成長を促進します。
このような課題はありませんか？
・イノベーションを推進できるリーダーが育っていない
・持続可能なビジネス創造に必要な考え方が分からない
・社員の業務へのモチベーションが低い
・心理的安全性が高い組織になっていない
・会社の理念やビジョンが浸透していない
TOKItoWAは、お客様の課題に即したオーダーメイドのプログラムでこれらの課題にアプローチします。
特徴と効果
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フィールドは佐渡ヶ島の森・里・海
佐渡ヶ島は、北緯38度線に位置する良質な森・里・海がコンパクトにまとまった島です。一次産業を中心に、多様な産業が融合した島である一方、少子高齢化や気候変動などの課題も存在することから、日本の縮図と言われています。
さらに、島の象徴であるトキの復活物語により、自然と調和するマインドが脈々と受け継がれ、島での暮らしや産業の中で、自然との共生が根付いています。
このような特徴から、佐渡ヶ島の豊かなフィールドは、持続可能なビジネスの創造へのヒントである「循環」や、心理的安全性が高い組織づくりに欠かせない「多様性」を学ぶ場として最適だと考えています。
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物事の本質を学ぶプログラム
私たちは、物事の表面的な部分しか見ていないことが多くあります。例えば、チームのダイナミクスでは役割や成果、個々の発言に目が行きがちですが、メンバー間の相互作用や関係性を理解することは少なく、社会システムでも問題の根本的な要因や構造の理解がなおざりにされています。
本研修では、自然や地域というフィールドに実際に入り、物事の本質や本来の姿、現実の複雑さを観察・理解することの大切さを学びます。実際の体験から得られる知見や洞察は、書籍などからは得られない貴重なものであり、これがリーダーシップやイノベーターマインドを養う素地となります。
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「体験が先、理解は後」を実践する
自然と共生するサステナブルな社会を実現するためには、環境、経済、そして社会の持続可能なバランスを維持することが大切です。そのためには、机上の理論や学びだけではなく、実際に自然の中に入り、生態系の相互作用や循環を体験から理解することが大切です。
この研修では、「体験が先、理解は後」をモットーに、日常を離れて自然の中で臨場感ある体験を通じて、持続可能な社会やビジネスの実現に向けた意識を高めることで、サステナビリティマインドを養います。
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参加者の主体性を育むプログラム
本研修では、農作物の栽培のように、参加者それぞれの「種」が芽吹くきっかけとして、自然体験や自己の在り方に深く気づく環境を提供します。人材という「種」に宿る主体性を引き出すと共に、個々の自律的な意思決定を尊重し、それぞれの個性が共鳴する組織へと導きます。 -
お客様の課題に寄り添ったオーダーメイドでのプログラム提供
研修を通じて得られる成果の質と量にこだわり、プログラムはお客様の課題やニーズに応じて個別にカスタマイズいたします。また、独自のメソッドを用いて、研修の効果を定量的および定性的に分析し、報告いたします。
プログラム例
- 0. 研修ダイジェスト
- 1.チームクリエイトプログラム
- 2.サステナビリティプログラム
- 3.MVV浸透プログラム
- 4.リトリートプログラム
1.チームクリエイトプログラム
農作業アクティビティを通じて、相互理解を深め、心理的安全性が高く、深いコミュニケーションが取れるチームへと成長させます。具体的には、組織の課題や、新たなアイディアを発言、受け入れられる雰囲気を創り出すことで、個々の個性が輝き、協働・共創できるチームを目指します。
2.サステナビリティプログラム
持続可能な社会とビジネスとは何か？
実際に里山に入り、竹を切り出すことから始まる一連のアクティビティを通じ、持続可能な社会に不可欠な「循環」の概念を体験的に学ぶことで、サステナビリティに対する理解と意識を高めます。
また、現行システムの課題を考え、解決のための仕組みやサービスについて議論することで、イノベーターに求められる新たな視点や考え方を身につけます。
3.MVV浸透プログラム
なぜ働くのか、目の前の業務の意義は何か？オフィスを離れ、自然の中で組織のミッション・ビジョン・バリューを振り返り、自身の目標と照らし合わせることで、仕事へのモチベーションを高め、組織全体のエンゲージメントを向上させます。
4.リトリートプログラム
“自分らしさ”に回帰することを目指すリトリート。子どもから大人まで、遊びや農作業を中心とした動的メディテーション。
日常の自分から物理的に、精神的に距離をおき、内側から湧き出るささやきに耳を傾けてみる。あらゆるノイズを手放し、あなたという最大の可能性を探究するプログラム。
フィールド
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日本の縮図 01
人口約5万人の佐渡ヶ島は、豊かな自然が凝縮され、寒流と暖流が交わる多様な気候のもと、リンゴもミカンも育ちます。植物の種類はニュージーランドを上回るともいわれています。一次産業から半導体産業まで多様な産業が存在し、日本の産業構造とよく似ています。年間500人以上が移住する一方で、毎年約1,000人が減少しており、地方特有の課題も抱える“日本の縮図”といわれています。
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自然共生のマインド 02
1980年代のトキ絶滅危機をきっかけに、佐渡ヶ島では、島民・農家・行政・研究者が結集し、トキの野生復帰を目指して「生きものを育む農法」を実施しました。トキの野生復帰に成功するとともに、「朱鷺と暮らす郷」という佐渡米ブランドの確立にも成功。2011年には日本初の世界農業遺産に登録され、2022年には、自然共生を主軸にまちの課題を解決するリビングラボ「佐渡島自然共生ラボ」が発足しました。
この島ではトキを中心に、暮らし・産業・教育のあらゆる場面で、自然と共生する考え方や姿勢が大切にされています。
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心理的なリセットを可能にする立地 03
訪れた方が一様に語る「非日常感」。佐渡ヶ島で過ごす数日間はもちろん、船で海を渡る体験そのものが、非日常への没入感をもたらします。
移動時間そのものが、内省と創造的思考を促進し、研修の効果を高めるとともに、アイスブレイクにもつながります。
